일자리 함께하기 지원사업

시간제일자리창출 지원사업

- 사업주가 "일자리순환제", "교대제", "실근로시간단축제"를 새로 도입하거나 확대 시행하여야 함

- 일자리함께하기 제도를 도입한 다음달부터 6개월마다 그 사업의 월 평균 근로자수가 일자리함께하기 제도를 도입한 날이 속한 달의 직전 6개월의 월평균 근로자수를 초과하여야 함

- 사업주가 직무의 분할, 근무체계 개편 또는 새로운 시간제직무 개발 등 시간제 일자리 마련을 위한 제도를 새로 도입하거나 확대하여야 함

- 사업주가 근로계약기간의 정함이 없는 시간제근로자를 신규로 고용하여야 함

- 지원대상 근로자의 실 고용유지기간이 6개월 이상이어야 함

일자리 함께하기 지원사업

시간제일자리창출 지원사업

- 증가된 근로자 수(도입 후 월평균 근로자수-도입전 월평균 근로자 수) 1명당 아래의 금액을 1년의 기간내에서 지급함

- 제도 도입 후 6개월이 경과한 경우 1차로 360만원을 지급하고, 이후 추가로 6개월이 경과한 경우에 한하여 2차로 360만원을 지급함

- 지원대상 근로자의 총 수는 제도 도입 전 월평균 근로자수의 30%를 한도로 함

- 새로 고용된 시간제근로자 1명당 월 40만원을 한도로 하여 사업주가 지급한 임금의 50%를 1년의 기간내에서 지급함

- 시간제근로자를 최초 6개월 이상 고용한 경우 1차로 6개월분을 지급하고,이후 추가로 6개월 이상 고용한 경우에 한하여 2차로 6개월분을 지급함