일급 = 평균근로시간 × 기본 시급
평균근로시간 = 근로시간 ÷ 통상근로자의 근로 가능일 수
『근로기준법』 제18조(단시간근로자의 근로조건) , 『시행령』 제9조 『시행령』 별표 2에 따라 단시간 근로자의 소정 근로시간(평균근로시간) ,일급 계산방법이 적용되었습니다.
예시
5월 평균근로 시간 : 69시간 ÷ 23일 = 3시간 (소수점 3째자리 모두 올림처리)
5월 일급 = 3시간 x 9,620원 = 28,860원 (원단위 올림처리)
