서비스건(권장)

제공 서비스 건(회)당 임금을 산정하는 방식입니다.
건당 임금 산정시 시급, 비율, 임의금액 으로 산정할 수 있으며 서비스 건당 산정된 임금에 제공횟수를 곱하여 수당을 산정하는 방식입니다. 이지케어에서 권장하는 급여 계산 방식입니다.

다음의 경우 서비스건별식으로 임금을 산정하셔야 합니다.

  • 요양, 목욕의 서비스를 제공하고 임금 산정방식이 상이할 경우
  • 서비스제공 수급자별로 시급을 다르게 적용할 경우
  • 제공 서비스 별로 수당을 다르게 적용하는 경우
  • 야간, 휴일 서비스 제공시 시급가산을 해주는 경우 반드시 선택
     

 

단순시급

월간 총 근무시간에 시급을 곱하여 산정하며, 시급가산을 적용하지 않을 경우 선택하는 방식입니다.

다음의 경우 단순시급으로 임금을 산정하셔야 합니다.

  • 순수 방문요양 서비스만 제공하면서 시급가산을 적용하지 않는 직원
  • 요양, 목욕, 간호 등의 서비스를 중복 제공하는 직원이더라도 동일한 시급을 적용하며, 시급가산을 적용하지 않는 직원
  • 주의사항 -  야간, 휴일 서비스를 제공했더라도 수당이 가산되지 않음