시급은 일정을 등록하는 시점에 입력된 시급이 급여에 반영됩니다.
일정등록시 포괄시급이 설정되지 않은 상황일때 산정임금이 0원으로 산정되오니 직원 포괄시급을 반드시 입력하시기 바랍니다.
> 직원선택 > 우측정보 내 수당설정 > 포괄시급 입력합니다.
(포괄시급을 수정하여도 급여에 실시간 반영이 안되므로 일정을 다시 가져오기 진행해야 합니다.)
< 일정 다시 업로드하기 >
> 직원선택 > 우측정보내 수당설정 > 포괄(실제) 시급 입력 후
> 해당월 선택 > 좌측 하단의 에서 일정을 다시 등록하여 변경한 시급을 급여에 적용할 수 있습니다.
주의 일정이 확정된 상태에서는 업로드 하여도 수정이 안되므로 확정취소 후 업로드 하셔야 합니다.
< 급여에서 시급 바로 수정하기 >
1 > 해당월 선택
2 산정임금을 클릭하여 "임금산정 확인 및 수정"창을 확인합니다.
3 산정방식과 산정값을 확인하여 포괄시급을 직접 입력합니다.
4 산정된 총 금액을 확인하여 "적용" 버튼을 클릭합니다.
